cooperation.
Zusammenarbeit ist Vertrauenssache
Das perfekte Team. Arbeiten auf Augenhöhe.
let’s walk the talk! ist für mich sehr viel mehr als nur ein Claim. Meine Leitlinie ist ein fairer und transparenter Umgang miteinander. Im Handeln kommen mein Denken und Sprechen zum Ausdruck. Das ist für mich Teil eines werteorientierten Führungsstils.
Und das schließt klare Erwartungen an eine Zusammenarbeit nicht aus. Vertrauen, Offenheit, konstruktive Kritik, Kreativität, Innovation, Argumentation, Dynamik und Empathie sind wichtige Schlüsselfaktoren. Sich gegenseitig zuhören und respektieren macht dann alles einfacher.
Together Everyone Achieves More = TEAM!
Vertrauen ist für mich wesentliche Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit. Das gilt über alle Ebenen hinweg. Insofern steht für mich außer Frage, in den Prozess der Entscheidungsfindung eingebunden zu sein und das Treffen einer Entscheidung selbst zu verantworten.
Meine Arbeitsweise auf den Punkt:
- strategisch, verantwortlich
- strukturiert, organisiert, entscheidungsfreudig
- engagiert, belastbar, mit hohem persönlichen Einsatz
- kooperativ, teamfähig, offen für Kritik
- kommunikativ, offen, flexibel
Meine Maxime sind die offene Kommunikation und Silos zu vermeiden. Dabei verfolge ich gleichzeitig das Ziel, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
